RETO 2: ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL DE MI ADMINISTRACIÓN EN RELACIÓN CON LOS ODS.

Mi reto versa sobre la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en la que trabajo.

 En primer lugar, partiendo de sus competencias se pueden identificar los ODS a los que contribuye:

 SALUD Y BIENESTAR:

 Garantizar una vida sana y promover el bienestar en todas las edades.

EDUCACIÓN DE CALIDAD: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.

IGUALDAD DE GÉNRO: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

TRABAJO DECENTE Y CRECIMIENTO ECONÓMICO: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.

INDUSTRIA, INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURAS: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación.

REDUCCIÓN DE LAS DESIGUALDADES: 

Reducir la desigualdad en y entre los países. 

PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS: Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.

ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

En segundo lugar, voy a destacar algunos proyectos tractores que están contribuyendo al logro de los ODS en  los que está participando la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo junto a otras Consejerías. En este sentido, la Junta de Andalucía ha definido, en colaboración con los agentes sociales y empresariales, algunos proyectos tractores que permitirán impulsar nuevos ecosistemas industriales en Almería, Cádiz y Córdoba con los que responder a la pérdida de tejido industrial motivada por el cierre de las centrales térmicas de carbón en estas provincias.

Para Almería, se han identificado tres iniciativas:

• La reindustrialización y aumento de las capacidades industriales del sector de la piedra y el mármol, a través de la digitalización, automatización y robotización del sector.
• Introducción de prácticas sostenibles en la industria auxiliar de la agricultura, a través de la tecnología, el reciclaje y la capacitación.
• El hidrógeno verde y sus derivados como vector de descarbonización y de la competitividad empresarial.

Para Cádiz, son cinco los proyectos tractores:

• Una iniciativa integral de la industria naval.
• La transición hacia la economía circular y los combustibles alternativos.
•  Las soluciones inteligentes y sostenibles para la Nueva Bauhaus Europea.
• El hub aeronáutico NET ZERO de Jérez.
• El hidrógeno verde y sus derivados como vector de descarbonización y de competitividad empresarial en la provincia gaditana.

Por último, Córdoba ha definido dos proyectos:

• La creación de un ecosistema sostenible de soluciones tecnológicas en el ámbito logístico.
• Una estrategia integral de desarrollo sostenible para el Valle del Guadiato.

Estos proyectos, se acompañarán de otras actuaciones como la detección de necesidades formativas, el impulso a la formación de los jóvenes en los centros de trabajo y la acreditación de los trabajadores, además de la formación para el empleo, especialmente con compromiso de contratación. Un trabajo que desarrollará la Consejería de Industria, Energía y Minas de forma conjunta con la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y la de Desarrollo Educativo y Formación Profesional.